搶人才｜科大過去兩年招攬近百學者 將再增聘百人推動醫學院發展等
發布時間： 2024/11/12 15:51
最後更新： 2024/11/12 23:06
▲ 科大招攬近百名學術人才加盟。（陳靜儀攝）
科大今（12日）指，前年開展全球招聘以來已招攬近百名來自10多個國家及地區的學者，分別涵蓋生物與轉化醫學、人工智能等領域，亦透露將再增聘100位教職員。
科大首席副校長郭毅可指，新加入近百名的學者分別來自加拿大、法國、德國、韓國、新加坡、美國及內地等，涵蓋研究團隊領導、獨角獸公司及企業創始人，以及世界頂尖大學或公營機構學者，所涉領域包括生物與轉化醫學、人工智能、微電子、商業創新管理、可持續發展與綠色科技等，而其中科大重點發展的AI領域，便共已招聘15位學者。
曾領導開發多個獲國際採納氣象預報系統的氣象專家陳飛，早前離開美國、加入科技大學任職環境及可持續發展學部教授。他表示，希望將多年累積的基礎研究轉化落地，應對氣候問題，他亦希望能提高香港在有關方面的地位，成為區域性甚至世界性的領導者。
陳飛曾在美國國家大氣研究中心工作逾27年，現時身兼世界氣象組織「世界天氣研究計劃」城市預測項目聯席主席，正研究全新的AI氣象預警系統，以優化各國政府及社會對極端天氣的語境通報機制，減少暴雨等自然災害。
陳飛提到，他與兩名科大教授合作良久，得悉他們將自己的基礎研究轉化成能夠影響公眾健康的具體措施及解決方法後，印象非常深刻，應邀加入科大也是希望能夠將自己多年來的基礎研究轉化落地、為城市提供應對氣候氣象問題的方案。
研究核子技術及全球國家安全政策的法籍學者Julien de TROULLIOUD de LANVERSIN亦加入科大，任職公共政策學部助理教授。他指中美關係影響學術研究及各地學者的交流，如科學家亦較難從美國進口芯片等，但相信香港仍能擔當連繫內地及各國學者的角色，讓其可能容易與兩地科學家交流。
郭毅可指，大學未來將再增聘逾百教職員，強調有關數字非上限，而為配合科大投入全力及非常有信心建設第三所醫學院，會繼續招聘全世界的頂尖醫學與健康人才，而人工智能、材料、能源、基因工程及航天科技等人才也是招聘方向
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